01 · Calendrier inter-entreprises

Les prochaines dates.

Rejoignez un groupe de participants d’autres structures, en présentiel ou à distance. Chaque date indique son statut ; la préinscription prend une minute.

Novembre 20263 sessions

Décembre 20261 session

Janvier 20271 session

Février 20272 sessions

Mars 20271 session

Avril 20273 sessions

02 · Catalogue

Trouver la bonne formation.

10 formations en 4 thèmes. Cherchez par mot-clé, filtrez par thème, durée ou certification.

ACTIVITE FORMATION2 formations

DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL3 formations

BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE3 formations

SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL2 formations

Catalogue mis à jour le 8 novembre 2026 à 17:06

03 · Pour votre équipe

Une formation selon vos contraintes, sur vos situations.

Toutes nos formations peuvent être organisées pour un groupe de votre structure, dans vos locaux ou à distance. Nous pouvons aussi construire un programme entièrement sur mesure.

Comment ça se passe

Quatre étapes, un interlocuteur.

De la première prise de contact au bilan, la même personne suit votre projet.

  1. 01

    Un échange de cadrage

    Vos objectifs, le public, les contraintes de calendrier et de financement.

  2. 02

    Une proposition et un devis

    Programme ajusté, modalités, dates et convention.

  3. 03

    L’animation

    En entreprise, à distance ou en salle louée, avec des exercices construits sur vos situations.

  4. 04

    Le bilan

    Évaluation des acquis, satisfaction et bilan d’action remis au commanditaire.

À partir du catalogue

Choisissez la formation.

Le programme, la durée et les modalités de chaque fiche servent de base ; nous les ajustons à votre groupe.

Parcourir le catalogue

Quand le catalogue ne suffit pas

Le sur-mesure.

Nous concevons un programme à partir de vos référentiels, de vos outils et de vos situations de travail. Quelques exemples :

  1. 01

    Formateurs internes

    Transmettre un savoir-faire maison avec des méthodes de formation d’adultes.

  2. 02

    Formation en situation de travail

    Concevoir et outiller une AFEST, former les tuteurs qui l’animent.

  3. 03

    Vos outils métiers

    Prendre en main un logiciel ou un outil collaboratif à partir de vos propres dossiers.

  4. 04

    L’IA appliquée à vos processus

    Identifier les tâches à automatiser et former les équipes à un usage responsable.

Bon à savoir

Ce qui est prévu pour vous.

  1. 01

    Financement OPCO

    ATRIA est certifié Qualiopi : votre OPCO peut prendre en charge la formation.

  2. 02

    Planification concertée

    Les dates et le rythme sont fixés avec l’entreprise.

  3. 03

    Situations de handicap

    Les adaptations sont étudiées avec notre référente avant le démarrage.

  4. 04

    Programme en PDF

    Chaque fiche formation se télécharge pour la partager en interne.

Session inter-entreprises

Financement envisagé, besoin d’adaptation (situation de handicap)…

Vous n'avez pas trouvé exactement ce qu’il vous faut ?

Nous adaptons nos formations et en concevons sur mesure, à vos dates.

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